Dynasty informationsservice Sökning RSS Esbo stad

RSS-länk

Mötesärende:
https://espoo-sv.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Möten:
https://espoo-sv.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Opetus- ja varhaiskasvatuslautakunnan varhaiskasvatusjaosto
Protokoll 11.03.2021/Paragraf 10

Föregående ärende | Följande ärende Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format

1728/01.04.05/2021

 

 

 

Opetus- ja varhaiskasvatuslautakunnan varhaiskasvatusjaosto 11.03.2021 § 10

 

 

§ 10

Suomenkielisen varhaiskasvatuksen Kunta10- tutkimuksen tulokset ja kehittämistoimenpiteet

 

Valmistelijat / lisätiedot:

Ojanen Tarja H

 

 etunimi.sukunimi@espoo.fi

 Vaihde 09 816 21

 

Päätösehdotus Suomenkielisen varhaiskasvatuksen johtaja Mattila Virpi

 

Opetus- ja varhaiskasvatuslautakunnan varhaiskasvatusjaosto keskustelee ja merkitsee tiedoksi suomenkielisen varhaiskasvatuksen Kunta10-tulokset ja kehittämistoimenpiteet.

 

 

 

 

 

Päätös

Opetus- ja varhaiskasvatuslautakunnan varhaiskasvatusjaosto

Esittelijän ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

 

 

Selostus  Kunta10-tutkimus on Työterveyslaitoksen johtama monivuotinen seurantatutkimus, jossa seurataan henkilöstön työhyvinvointia ja työelämän kehittymistä 11 kunnassa (Helsinki, Vantaa, Espoo, Tampere, Turku, Oulu, Raisio, Nokia, Valkeakoski, Naantali ja Virrat). Säännöllisesti kerätty tieto työyhteisöjen tilasta, työssä ja johtamisessa tapahtuneista muutoksista palvelee sekä kehittämistoimenpiteiden kohdentamista että toteutettujen kehittämistoimenpiteiden seurantaa. Tieteelliseltä kannalta säännöllisesti toistuvat mittaukset antavat mahdollisuuden tutkia luotettavasti työelämän vaikutuksia terveyteen ja hyvinvointiin. Kyselyssä on kysymyksiä työstä, työyhteisöstä sekä esimiestyöstä ja johtamisesta.

 

Syksyllä 2020 tehtyyn Kunta10 - kyselyyn vastasi 64 % suomenkielisen varhaiskasvatuksen henkilöstöstä eli 1494 henkilöä. Kyselyyn sisältyy?kysymyksiä työstä, työyhteisöstä sekä esimiestyöstä ja johtamisesta.  Kyselyn tuloksista ilmeni henkilöstön kokevan työn imua ja panostavan paljon työhönsä. Samalla kokemus työmäärän lisääntymisestä on kasvanut ja työn hallinnan tunne heikentynyt.

 

Kyselyn tulosten pohjalta on laadittu suomenkielisen varhaiskasvatuksen kehittämistoimenpiteet vuosille 2021-2022. Kehittämiskohteiksi nostettiin työn hallinnan tunteen parantaminen, koska tunne työmäärän lisääntymisestä yli sietokyvyn sekä työstressin kokeminen oli noussut. Toiseksi kehittämiskohteeksi nostettiin tavoite, että väkivallan ja uhkatilanteiden kokeminen asiakkaan taholta vähenee. Molempiin kehittämiskohteisiin on laadittu useita kehittämistoimenpiteitä vuodelle 2021 -2022.

Suomenkielisen varhaiskasvatuksen Kunta10- tuloksia ja kehittämistoimenpiteet esitellään tarkemmin kokouksessa.             

 

 

 

 


Föregående ärende | Följande ärende Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format