RSS
Sökning
RSS-länk
Mötesärende:https://espoo-sv.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Sökning
Kasvun ja oppimisen lautakunta
Protokoll 29.09.2021/Paragraf 41
| Föregående ärende | Följande ärende |  Anvisning för ändringssökande
Mötesärende i PDF-format
|
8398/00.00.01/2021
Kasvun ja oppimisen lautakunta 29.09.2021 § 41
§ 41
Niipperin koulun johtokunnan vaali
Valmistelijat / lisätiedot: |
Salovaara Jutta E |
|
etunimi.sukunimi@espoo.fi
Vaihde 09 816 21
Päätösehdotus Perusopetuksen johtaja Nurmi Juha
Kasvun ja oppimisen lautakunta
1
valitsee Niipperin koulun johtokuntaan toimikaudeksi 2021-2023 seuraavat henkilöt:
Jäsen
/Henkilökohtainen varajäsen
Kimmo Kotro
/Jarmo Ahonen
Laura Ahjoharju
/Minna Vesa
Kirsi Silfverberg-Nurminen
/Saara Kotala
Crista Silfver
/Marjo Tiainen
Henkilökunta:
Petri Päkkilä
/Jenni Aaltonen
Janne Kekoni
/Sanna Ojala
2
nimeää johtokunnan puheenjohtajaksi Kimmo Kotron ja varapuheenjohtajaksi Kirsi Silfverberg-Nurmisen.
Käsittely
Päätös
Kasvun ja oppimisen lautakunta:
Esittelijän ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
Selostus
Opetus- ja varhaiskasvatuslautakunta on 9.6.2021 § 124 päättänyt johtokuntien määrästä sekä johtokuntien asettamisen periaatteista suomenkielisissä oppilaitoksissa toimikaudella 2021-2023.
Kasvun ja oppimisen lautakunta vahvistaa jokaisen johtokunnan jäsenmäärän, valitsee johtokunnan jäsenet ja varajäsenet sekä nimittää puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan.
Johtokuntien jäsenet valitaan koulun huoltajien ja henkilökunnan ehdotusten perusteella. Koulun huoltajakokous on antanut ehdotuksensa huoltajajäsenten määrästä, johtokunnan jäsenistä ja varajäsenistä sekä puheenjohtajasta ja varapuheenjohtajasta. Koulun henkilökunnan kokous on antanut ehdotuksensa johtokunnan henkilökuntajäsenistä ja heidän varajäsenistä. Huoltajien kokousten kokousasiakirjat ehdokasasetteluineen ovat nähtävinä lautakunnan kokouksessa tai ennen kokousta asian valmistelijan kanssa sovitulla tavalla.
Naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain 4 a §:n mukaan johtokunnassa tulee olla sekä naisia että miehiä kumpiakin vähintään 40 %, jollei erityisestä syystä muuta johdu. Tämä koskee erikseen varsinaisia jäseniä ja erikseen varajäseniä. Jäsenehdokkaina ei ole ollut tarpeeksi miehiä, minkä vuoksi on erityinen syy poiketa edellä mainitusta osuudesta. Tasa-arvokiintiö ei toteudu johtokunnan varajäsenten osalta.
Johtokunta asetetaan kaudelle 2021-2023.
Päätöshistoria
| Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande
Mötesärende i PDF-format
|