RSS-länk
Mötesärende:https://espoo-sv.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Det temporära beredningsorganet för Västra Nylands välfärdsområde
Protokoll 15.10.2021/Paragraf 48
Föregående ärende | Följande ärende | ![]() ![]() |
10520/01.04.02/2021
Det temporära beredningsorganet för Västra Nylands välfärdsområde 15.10.2021 § 48
§ 48
Ordnande av personalhälsovård för de anställda inom Västra Nylands välfärdsområde fram till 31.12.2022
Beredning och upplysningar: |
Rantonen Tarja |
Kortelainen Emilia |
fornamn.efternamn@esbo.fi
Växel 09 816 21
Förslag
Det temporära beredningsorganet för välfärdsområdet beslutar på de grunder som nämns i redogörelsen
1
anskaffa personalhälsovården av Esbo stad
2
beslutar befullmäktiga ordförande Sanna Svahn att på Västra Nylands välfärdsområdes vägnar underteckna upphandlingskontraktet.
Kontraktet är tidsbestämt och gäller till 31.12.2022.
Upphandlingens uppskattade värde är 30 000 euro (moms 0 procent).
Upphandlingskontraktet uppstår inte genom detta upphandlingsbeslut, utan först genom underteckning av ett skriftligt kontrakt som ingås senare.
Behandling
Ärendet behandlades utifrån ordförandens redogörelse.
Beslut
Det temporära beredningsorganet för välfärdsområdet
Förslaget godkändes enhälligt.
Redogörelse
Det är arbetsgivarens lagstadgade skyldighet att ordna personalhälsovård. Arbetsgivaren och den som producerar företagshälsovårdstjänster ska ingå ett skriftligt avtal om ordnande av företagshälsovård, varav framgår de allmänna arrangemangen inom företagshälsovården samt tjänsternas innehåll och omfattning (6 § i lagen om företagshälsovård).
Arbetsgivaren ska ha en skriftlig verksamhetsplan för företagshälsovården som ska innehålla de allmänna målen för företagshälsovården samt de behov som grundar sig på förhållandena på arbetsplatsen och de åtgärder som föranleds av dessa (11 § i lagen om företagshälsovård).
När arbetsgivaren bereder beslut som är nödvändiga för att företagshälsovården ska kunna genomföras, ska arbetsgivaren samarbeta med arbetstagarna eller deras företrädare i frågor som ansluter sig till de allmänna riktlinjerna för ordnande av företagshälsovård på arbetsplatsen och till planeringen av verksamheten inklusive verksamhetsplanen för företagshälsovården, företagshälsovårdens innehåll och omfattning samt till utvärderingen av genomförandet och verkningarna av företagshälsovården och i tillräckligt god tid ge arbetstagarna eller deras företrädare de uppgifter som är nödvändiga för att ärendena ska kunna behandlas (8 § i lagen om företagshälsovård). Den temporära förvaltningens samarbetsorgan har behandlat ärendet 11.10.2021.
För de anställda på Västra Nylands välfärdsområde ska det ordnas lagenlig förebyggande företagshälsovård. Den lagstadgade företagshälsovården omfattar inte sjukvård, men det är ändamålsenligt att i avtalet inkludera sjukvård på allmänläkarnivå med vikt på företagshälsovård, vilket innebär att företagshälsovården behandlar till arbetsförmågan anslutna sjukdomar i rörelseapparaten, psykiska problem, sömnproblem, problem att orka i arbetet, arbetsrelaterad astma, arbetsrelaterade hudsymtom samt återkommande huvudvärk och migrän. Vid behov kan de anställda boka tid för hälsoundersökning. Servicens närmare innehåll fastställs i samband med utarbetandet av verksamhetsplanen för företagshälsovården.
Upphandlingsförfarande:
Det är fråga om en upphandling enligt bilaga E som understiger det nationella tröskelvärdet och på vilken upphandlingslagen inte tillämpas.
Det temporära beredningsorganet för Västra Nylands välfärdsområde har begärt anbud på företagshälsovården av Esbo stads personalhälsovård. Esbo stad har lämnat ett anbud daterat 28.9.2021, som det temporära beredningsorganet för välfärdsområdet har ansett vara förenligt med anbudsförfrågan.
Därmed väljs Esbo stad till tjänsteproducent.
Beslutshistoria
Bilaga
|
|
Tilläggsmaterial
|
|
För kännedom
|
|
Föregående ärende | Följande ärende | ![]() ![]() |