Det temporära beredningsorganet för Västra Nylands välfärdsområde
Protokoll 12.11.2021/Paragraf 74

10397/01.01.01/2021

Det temporära beredningsorganet för Västra Nylands välfärdsområde 12.11.2021 § 74

§ 74

 fornamn.efternamn@esbo.fi

 Växel 09 816 21

Förslag  

Behandling 

Ärendet behandlades utifrån ordförandens redogörelse.

Beslut

Redogörelse 

Ordföranden för det temporära beredningsorganet för Västra Nylands välfärdsområde beslutade ledigförklara tjänsten på viss tid som beredningsdirektör för uppgiftsområdet Ekonomi (10 § i lagen om genomförande av reformen av social- och hälsovården och räddningsväsendet och om införande av den lagstiftning som gäller reformen, det temporära beredningsorganet för Västra Nylands välfärdsområde 10.9.2021/§ 18, arbetsordningen § 11).

Grunden för visstidsanställningen är arbete av projektkaraktär i anslutning till inrättandet av välfärdsområdet och byggandet av dess organisation. Tjänsten har varit ledigförklarad 16.9.2021-24.9.2021 (före kl. 15.45).

Platsannonsen publicerades på följande webbplatser: Esbo stads intranät och webbplats, arbets- och näringsbyrån, Monster, Oikotie, Duunitori, Kuntarekry och LinkedIn.

För uppgiften förutsätts erfarenhet av krävande ledningsuppgifter, omfattande kännedom om uppgiftsområdet, förmåga att verkställa samt förmåga att kommunicera och samarbeta med olika intressentgrupper. Kännedom om kommunorganisationerna och beredningen av välfärdsområdet i Västra Nyland räknas som merit.

Tjänstens helhetslön är 8 200 euro i månaden och telefonförmån. I tjänsten tillämpas inte arbetstidslagen (2 § 1 mom. 1 punkten i arbetstidslagen).

Valet baserar sig på en bedömning av sökandena i förhållande till kraven för uppgiften, på intervjuer med sökandena samt på sökandenas lämplighet för tjänsten. De allmänna utnämningsgrunderna skicklighet, förmåga och beprövad medborgerlig dygd enligt 125 § i grundlagen har beaktats vid valet. Vid valet har bestämmelserna i jämställdhetslagen och diskrimineringslagen samt diskrimineringsförbudet i 12 § i lagen om tjänsteinnehavare i kommuner och välfärdsområden beaktats.

Fem personer sökte visstidstjänsten inom utsatt tid.

Ansökningshandlingarna (platsannons, ansökningar och jämförelse av sökande, slutrapport om rekryteringen) kan läsas i möteshandlingarna.

Intervjuerna genomfördes av ordföranden för det temporära beredningsorganet för Västra Nylands välfärdsområde Sanna Svahn, medlemmen av det temporära beredningsorganet Markus Syrjänen samt ledande rekryteringsexpert Jyrki Rinne. Till intervju kallades de fyra främsta sökandena.

Bedömning av sökandena

De främsta sökandena bedömdes utifrån följande kriterier:

- erfarenhet av krävande ledningsuppgifter

- omfattande kännedom om uppgiftsområdet

- förmåga att verkställa

- förmåga att kommunicera och samarbeta med olika intressentgrupper

- kännedom om kommunorganisationerna och beredningen av välfärdsområdet i Västra Nyland

Vid bedömningen av sökandena utifrån ansökningarna och intervjuerna kom man fram till att Ville Rajahalme lämpar sig bäst för uppgiften. Rajahalmes särskilda meriter är en bred erfarenhet och i synnerhet den starkast dokumenterade erfarenheten av resultatrik uppbyggnad och ledning av ekonomiska processer i en stor organisation.

Beslutshistoria

Bilaga

Tilläggsmaterial

För kännedom