RSS-länk
Mötesärende:https://espoo-sv.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kaupunginhallitus
Protokoll 23.05.2022/Paragraf 172
Föregående ärende | Följande ärende | Mötesärende i PDF-format |
8947/00.00.01/2021
Kaupunginhallitus 23.05.2022 § 172
§ 172
Kasvun ja oppimisen lautakunnan varajäsenen, nuorisoasiainjaoston jäsenen sekä kulttuurilautakunnan jäsenen vaalikelpoisuuden menetys ja täydennysvaali (Kv-asia)
Valmistelijat / lisätiedot: |
Kaukonen Katariina |
|
etunimi.sukunimi@espoo.fi
Vaihde 09 816 21
Päätösehdotus Kaupunginjohtaja Mäkelä Jukka
Kaupunginhallitus ehdottaa, että valtuusto valitsee
1
kasvun ja oppimisen lautakunnan jäsenen Inka Hopsun henkilökohtaisen varajäsenen Tatja Jukurin (Vihr.) tilalle Anja Markkasen (Vihr.)
2
kasvun ja oppimisen lautakunnan nuorisoasiainjaoston jäseneksi Tatja Jukurin (Vihr.) tilalle Elli Keisteri-Sipilän (Vihr.)
3
kulttuurilautakunnan jäseneksi Eija Pirisen (PerusS) tilalle Kristiina Karvisen (PerusS).
Käsittely
Päätös
Kaupunginhallitus:
Esittelijän ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
Selostus
Tatja Jukuri (Vihr.) on 7.4.2022 saapuneella sähköpostilla pyytänyt eroa kasvun ja oppimisen lautakunnan sekä ao. lautakunnan nuorisoasiainjaoston jäsenten tehtävistä perusteenaan paikkakunnalta muutto.
Eija Pirinen (PerusS) on 22.3.2022 saapuneella sähköpostilla pyytänyt eroa kulttuurilautakunnan jäsenyydestä perusteenaan paikkakunnalta muutto.
Paikkakunnalta muuton seurauksena luottamushenkilö menettää vaalikelpoisuutensa.
Espoon kaupungin hallintosäännön I osan 4. luvun 6 §:n mukaan kasvun ja oppimisen lautakunnassa ja sen nuorisoasiainjaostossa on kolmetoista (13) jäsentä ja jokaisella henkilökohtainen varajäsen.
Nuorisoasiainjaoston jäsenet ja varajäsenet valitsee valtuusto. Valtuusto valitsee jaoston puheenjohtajaksi lautakunnan varsinaisen jäsenen tai varajäsenen. Jaoston jäseneksi voidaan valita myös lautakunnan ulkopuolinen henkilö.
Espoon kaupungin hallintosäännön I osan 4. luvun 2 §:n mukaan kulttuurilautakunnassa on kolmetoista (13) jäsentä ja kullakin henkilökohtainen varajäsen.
Kuntalain 74 §:n 1 mom. mukaan vaalikelpoinen lautakuntaan ja valiokuntaan on henkilö, joka on vaalikelpoinen valtuustoon, ei kuitenkaan:
4) asianomaisen lautakunnan tai valiokunnan alainen kunnan palveluksessa oleva henkilö
5) henkilö, joka on asianomaisen lautakunnan tai valiokunnan tehtäväalueella toimivan, kunnan määräysvallassa olevan yhteisön tai säätiön palveluksessa
6) henkilö, joka on hallituksen tai siihen rinnastettavan toimielimen jäsenenä taikka johtavassa ja vastuullisessa tehtävässä tai siihen rinnastettavassa asemassa liiketoimintaa harjoittavassa yhteisössä, jos
kysymyksessä on sellainen yhteisö, jolle asianomaisessa lautakunnassa tavanomaisesti käsiteltävien asioiden ratkaisu on omiaan tuottamaan olennaista hyötyä tai vahinkoa
Toimielimiä valittaessa on otettava huomioon tasa-arvolain säännökset. Kunnallisten toimielinten valintaa koskee tasa-arvolain 4 a §, jonka mukaan kunnallisissa toimielimissä tulee valtuustoa lukuun ottamatta olla vähintään 40 % naisia ja vähintään 40 % miehiä
Tasa-arvovaatimus koskee erikseen varsinaisia jäseniä ja varajäseniä. Lain mukaisen kiintiön on toteuduttava sekä varsinaisten että varajäsenten kohdalla. Sen sijaan laki ei vaadi, että varsinaisen jäsenen ja hänen henkilökohtaisen varajäsenensä olisi oltava samaa sukupuolta. Myöskään puheenjohtajistoa vaatimus ei erikseen koske. Tasa-arvolaista poikkeamiseen on oltava erityinen syy.
Kasvun ja oppimisen lautakunnassa, nuorisoasiainjaostossa ja kulttuurilautakunnassa tulee siten olla toista sukupuolta vähintään kuusi (6).
Kasvun ja oppimisen lautakunnan varajäsenistä 7 on miehiä ja 6 naisia. Lautakunnan jäseneksi tulee valita nainen.
Kasvun ja oppimisen lautakunnan nuorisoasiainjaoston jäsenistä 7 on miehiä ja 6 naisia. Jaoston jäseneksi tulee valita nainen.
Kulttuurilautakunnan jäsenistä on miehiä 6 ja naisia 7. Lautakunnan jäseneksi voidaan valita joko mies tai nainen.
Päätöshistoria
Liitteet
|
|
Oheismateriaali
|
|
Tiedoksi
|
|
Föregående ärende | Följande ärende | Mötesärende i PDF-format |