Fullmäktige
Protokoll 13.06.2022/Paragraf 78

8947/00.00.01/2021

Fullmäktige 13.06.2022 § 78

§ 78

 fornamn.efternamn@esbo.fi

 Växel 09 816 21

Förslag Stadsstyrelsen

Behandling Ordförande Limnéll föreslog understödd av förhandlingskommitténs ordförande Kajava att behandlingsordningen ändras så att paragraf 23, "Fyllnadsval: ledamot och ersättare i nämnden för fostran och lärande samt val av vice ordförande", behandlas efter denna paragraf.

Fullmäktige godkände enhälligt ordförandens förslag om att ändra behandlingsordningen.

Beslut

Redogörelse Tatja Jukuri (Gröna) har med ett e-postmeddelande som anlände 7.4.2022 begärt avsked från uppgiften som ledamot i nämnden för fostran och lärande samt nämndens ungdomssektion på grund av att hon flyttar från orten.

Eija Pirinen (Sannf) har med ett e-postmeddelande som anlände 22.3.2022 begärt avsked från uppgiften som ledamot i kulturnämnden på grund av att hon flyttar från orten.

Till följd av flyttning från orten förlorar den förtroendevalda sin valbarhet.

Enligt 1 delen, 4 kap. 6 § i förvaltningsstadgan består nämnden för fostran och lärande och dess ungdomssektion av tretton (13) ledamöter med personliga ersättare.

Ungdomssektionens ledamöter och ersättare väljs av fullmäktige. Fullmäktige väljer en ledamot eller ersättare i nämnden till sektionens ordförande. Till ledamot i sektionen kan också väljas en person utanför nämnden.

Enligt 1 delen, 4 kap. 2 § i förvaltningsstadgan består kulturnämnden av tretton (13) ledamöter med var sin personliga ersättare.

Valbar till en nämnd och ett utskott är enligt 74 § 1 mom. i kommunallagen den som är valbar till fullmäktige, dock inte:

4) den som är anställd hos kommunen och lyder under nämnden eller utskottet,

5) den som är anställd hos en sammanslutning eller stiftelse som bedriver verksamhet inom nämndens eller utskottets uppgiftsområde och där kommunen har bestämmande inflytande,

6) den som är ledamot i styrelsen eller i ett därmed jämförbart organ eller i en ledande och ansvarsfull uppgift eller i en därmed jämförbar ställning i en affärsdrivande sammanslutning, om

det är fråga om en sådan sammanslutning som kan ha väsentlig nytta eller lida väsentlig skada av hur de ärenden avgörs som normalt behandlas i nämnden

Organen ska väljas med hänsyn till jämställdhetslagen. På val av kommunala organ tillämpas 4 a § i lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män, enligt vilken kommunala organ med undantag av fullmäktige ska bestå av minst 40 procent kvinnor och minst 40 procent män.

Kravet på jämställdhet gäller separat för ledamöter och ersättare. Den lagenliga kvoten ska uppfyllas för både ledamöter och ersättare. Däremot krävs inte att en ledamot och dennes personliga ersättare ska representera samma kön. Kravet gäller inte heller separat för presidiet. För avvikelse från jämställdhetslagen krävs en särskild orsak.

Det här innebär att nämnden för fostran och lärande, ungdomssektionen och kulturnämnden ska ha minst sex (6) personer av ett kön.

Av ersättarna i nämnden för fostran och lärande är 7 män och 6 kvinnor. Till ersättare i nämnden ska det väljas en kvinna.

Av ungdomssektionens ledamöter är 7 män och 6 kvinnor. Till ledamot i sektionen ska det väljas en kvinna.

Av kulturnämndens ledamöter är 6 män och 7 kvinnor. Till ledamot i nämnden kan det väljas en man eller en kvinna.

Beslutshistoria

Stadsstyrelsen 23.5.2022 § 172

Förslag Stadsdirektör Jukka Mäkelä

Stadsstyrelsen föreslår att fullmäktige väljer

1
Anja Markkanen (Gröna) till personlig ersättare för ledamoten i nämnden för fostran och lärande Inka Hopsu, i stället för Tatja Jukuri (Gröna)

2
Elli Keisteri-Sipilä (Gröna) till ledamot i ungdomssektionen i nämnden för fostran och lärande i stället för Tatja Jukuri (Gröna)

3
Kristiina Karvinen (Sannf) till ledamot i kulturnämnden i stället för Eija Pirinen (Sannf).

Beslut

Stadsstyrelsen:
Föredragandens förslag godkändes enhälligt.

Beslutshistoria

Bilaga

Tilläggsmaterial

För kännedom