Dynasty informationsservice
Esbo stad RSS Sökning

RSS-länk

Mötesärende:
https://espoo-sv.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Möten:
https://espoo-sv.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Protokoll 15.04.2025/Paragraf 114


Texten i mötesärenden

Asianumero 1512/01.01.01/2025

 

 

 

Kaupunginhallitus 15.04.2025 § 114

 

 

§ 114

Elinvoiman tulosalueen johtajan sijaisista päättäminen

 

Valmistelijat / lisätiedot:

Savolainen Alina

 

 etunimi.sukunimi@espoo.fi

 Puhelinnumero 09 816 21

 

Päätösehdotus Esittelijä

 Kaupunginjohtaja Mykkänen Kai

 

Kaupunginhallitus päättää, että elinvoimajohtajan estyneenä ollessa

1
hänen sijaisenaan toimivat viranhaltijat seuraavan sijaisuusjärjestyksen mukaan:

1. sijainen liikuntajohtaja
2. sijainen kulttuurijohtaja
3. sijainen hallintopäällikkö
4. sijainen työllisyysjohtaja
5. sijainen elinkeinojohtaja

2
kaupunginhallituksen työllisyysjaoston kokouksessa hänen sijaisenaan toimii työllisyysjohtaja.

 

Käsittely 

 

 

Päätös

Kaupunginhallitus:
Esittelijän ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

 

Selostus 

Hallintosäännön IV osan 9 § 3 momentin mukaan kaupunginhallitus ottaa virkaansa elinvoimajohtajan. Hallintosäännön IV osa 9 § 10 momentin mukaisesti elinvoimajohtajan sijaisesta tämän estyneenä ollessa päättää se, joka hallintosäännön mukaan ottaa sijaistettavan.

 

Elinvoiman tulosalue vastaa kaupungin elinvoiman, kilpailukyvyn ja vetovoiman vahvistamisesta sekä edistää kuntalaisten ja asiakkaiden hyvinvointia, yhteisöllisyyttä ja osallisuutta yhteistyössä toimialojen ja kumppaneiden kanssa. Tulosalue muodostuu neljästä tulosyksiköstä: elinkeino -tulosyksikkö johtajanaan elinkeinojohtaja, työllisyyden tulosyksikkö johtajanaan työllisyysjohtaja, kulttuurin tulosyksikkö johtajanaan kulttuurijohtaja sekä liikunnan ja urheilun tulosyksikkö johtajanaan liikuntajohtaja.

 

Elinvoiman tulosaluetta johtaa kaupunginjohtajan alaisuudessa elinvoimajohtaja. Elinvoimajohtajan tehtävät ovat soveltuvin osin samansisältöiset kuin toimialajohtajan tehtävät.

 

Päätöshistoria

 

 

Liitteet

 

 

 

Oheismateriaali

 

 

 

Tiedoksi