Dynasty informationsservice
Esbo stad RSS Sökning

RSS-länk

Mötesärende:
https://espoo-sv.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Möten:
https://espoo-sv.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallituksen työllisyysjaosto
Föredragningslista 19.05.2025/Ärendenr. 5


Kompletterande
Rubrik
Kompletterande 1Yhteistyösopimus TYM 2025
(pdf 174.03 kb)

Texten i mötesärenden

Asianumero 1163/14.07.00/2025

 

 

 

Kaupunginhallituksen työllisyysjaosto 19.05.2025  

 

 

 

Työllistymisen monialaisesta edistämisestä annetun lain mukainen yhteistyösopimus

 

Valmistelijat / lisätiedot:

Kaukonen-Nyholm Henna

 

 etunimi.sukunimi@espoo.fi

 Puhelinnumero 09 816 21

 

Päätösehdotus Esittelijä

 Elinvoimajohtaja Heinaro Mervi

 

Kaupunginhallituksen työllisyysjaosto merkitsee työllistymisen monialaisesta edistämisestä annetun lain mukaisen yhteistyösopimuksen tiedoksi.

 

Käsittely 

 

 

Päätös

 

 

Selostus 

Työllistymistä edistävä monialaisen tuen yhteistoimintamalli (TYM-yhteistoimintamalli) perustuu työllistymisen monialaisesta edistämisestä annettuun lakiin (381/2023, TYM-laki), joka astui voimaan 1.1.2025. Lain mukaan kunnan työllisyyspalvelujen, hyvinvointialueen ja Kelan on järjestettävä monialaista yhteistyötä työttömien työnhakijoiden palveluprosessissa silloin, kun työttömän tilanne edellyttää usean eri toimijan palveluita. Yhteistyöstä sovitaan osapuolten välisellä TYM-sopimuksella, jossa määritellään monialaisen yhteispalvelun järjestämisen rakenteet, toimintamallit ja vastuunjako.

 

TYM-sopimus laaditaan kunnan työllisyyspalvelujen, hyvinvointialueen ja Kelan kesken. Johtoryhmän jäsenet edustavat sopimusosapuolia ja heillä on valtuudet tehdä linjauksia yhteispalvelun käytännöistä.

 

TYM-lain nojalla annetun valtioneuvoston asetuksen työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteistoimintamallin organisoimisesta (388/2024, TYM-asetus) 3 §:n mukaisesti yhteistyösopimuksessa on sovittava ainakin yhteistoimintamallin mukaisen palvelun järjestämisen tavoista, riittävän henkilöstön osoittamisesta TYM-yhteistoimintamalliin, henkilöstön riittävyyden tarkistamisesta ja kustannusten jakautumisesta.

 

Hyvinvointialueen ja Kelan kanssa yhteistyössä laadittu sopimus on liitteenä. Sopimus tulee voimaan 1.6.2025.

 

 

Päätöshistoria

 

 

Liitteet

 

 

 

Oheismateriaali

-

Yhteistyösopimus TYM 2025

 

Tiedoksi