RSS-länk
Mötesärende:https://espoo-sv.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://espoo-sv.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sökning
Det temporära beredningsorganet för Västra Nylands välfärdsområde
Protokoll 17.11.2021/Paragraf 79
| Föregående ärende | Följande ärende |  Anvisning för ändringssökande
Mötesärende i PDF-format
|
10397/01.01.01/2021
Det temporära beredningsorganet för Västra Nylands välfärdsområde 17.11.2021 § 79
§ 79
Tillsättande av tjänsten på viss tid som beredningsdirektör för uppgiftsområdet Vuxna på Västra Nylands välfärdsområde, arbetsnyckel 02-1334-21
Beredning och upplysningar: |
Lindberg Noora |
|
fornamn.efternamn@esbo.fi
Växel 09 816 21
Förslag
Det temporära beredningsorganet för välfärdsområdet
1
beslutar att inte tillsätta visstidstjänsten som beredningsdirektör för uppgiftsområdet Vuxna eftersom det temporära beredningsorganet under ansökningstiden beslutat organisera skötseln av uppgiftshelheten för beredningsdirektören för uppgiftsområdet Vuxna genom två separata uppgifter på grund av beredningsområdets omfattning på följande sätt. Uppgiften delas in i två helheter, uppgiftsområdet Tjänster för vuxna och uppgiftsområdet Gemensamma tjänster och integrationer. De två uppgifterna tillsätts bland dem som sökt den ursprungliga uppgiften. Uppgifternas innehåll och svårighetsgrad är likartade. Den ledigförklarade tjänsten på viss tid som beredningsdirektör för uppgiftsområdet Vuxna tillsätts inte som sådan.
2
anställer Markus Paananen i tjänsteförhållande på deltid som beredningsdirektör för uppgiftsområdet Tjänster för vuxna under förutsättning att den valda lämnar in ett godtagbart intyg av hälso- och sjukvården över sitt hälsotillstånd.
Tjänsten tillsätts på viss tid till 31.12.2022 och tidpunkten då arbetet inleds avtalas separat. Den som anställts i tjänsteförhållande har en prövotid på sex månader och det avtalas särskilt om tjänstens deltidsprocent.
3
anställer Jaana Koskela i tjänsteförhållande på viss tid som beredningsdirektör för uppgiftsområdet Gemensamma tjänster och integrationer under förutsättning att den valda lämnar in ett godtagbart intyg av hälso- och sjukvården över sitt hälsotillstånd. Tjänsten tillsätts på viss tid till 31.12.2022 och tidpunkten då arbetet inleds avtalas separat. Den som anställts i tjänsteförhållande har en prövotid på sex månader.
4
befullmäktigar ordföranden att vidta nödvändiga åtgärder för att ordna anställningen.
Behandling
Ärendet behandlades utifrån ordförandens redogörelse.
Beslut
Det temporära beredningsorganet för välfärdsområdet
Förslaget godkändes enhälligt.
Redogörelse
Ordföranden för det temporära beredningsorganet för Västra Nylands välfärdsområde beslutade ledigförklara tjänsten på viss tid som beredningsdirektör för uppgiftsområdet Vuxna (10 § i lagen om genomförande av reformen av social- och hälsovården och räddningsväsendet och om införande av den lagstiftning som gäller reformen, det temporära beredningsorganet för Västra Nylands välfärdsområde 10.9.2021/§ 18, arbetsordningen § 11).
Grunden för visstidsanställningen är arbete av projektkaraktär i anslutning till inrättandet av välfärdsområdet och byggandet av dess organisation. Tjänsten har varit ledigförklarad 1.10.2021-20.10.2021 (före kl. 15.45).
Platsannonsen publicerades på följande webbplatser: Esbo stads intranät och webbplats, arbets- och näringsbyrån, Monster, Oikotie, Duunitori, Kuntarekry och LinkedIn.
För uppgiften förutsätts erfarenhet av krävande ledningsuppgifter, omfattande kännedom om uppgiftsområdet, förmåga att verkställa samt förmåga att kommunicera och samarbeta med olika intressentgrupper. Kännedom om kommunorganisationerna och beredningen av välfärdsområdet i Västra Nyland räknas som merit. Helhetslönen för den som valts till tjänsten inom uppgiftsområdet Gemensamma tjänster och integrationer är 8 200 euro i månaden och telefonförmån. På anställningsförhållandena tillämpas inte arbetstidslagen (2 § 1 mom. 1 punkten i arbetstidslagen).
Valet baserar sig på en bedömning av sökandena i förhållande till kraven för uppgiften, på intervjuer med sökandena samt på sökandenas lämplighet för tjänsten. De allmänna utnämningsgrunderna skicklighet, förmåga och beprövad medborgerlig dygd enligt 125 § i grundlagen har beaktats vid valet. Vid valet har bestämmelserna i jämställdhetslagen och diskrimineringslagen samt diskrimineringsförbudet i 12 § i lagen om tjänsteinnehavare i kommuner och välfärdsområden beaktats.
Fyra personer sökte visstidstjänsten inom utsatt tid.
Ansökningshandlingarna (platsannons, ansökningar och jämförelse av sökande, slutrapport om rekryteringen) kan läsas i möteshandlingarna.
Intervjuerna genomfördes av ordföranden för det temporära beredningsorganet för Västra Nylands välfärdsområde Sanna Svahn, medlemmarna av det temporära beredningsorganet Benita Öberg och Tuula Suominen samt rekryteringschef Noora Lindberg. Till intervju kallades de två främsta sökandena.
Bedömning av sökandena
De främsta sökandena bedömdes utifrån följande kriterier:
- erfarenhet av krävande ledningsuppgifter
- omfattande kännedom om uppgiftsområdet
- förmåga att verkställa
- förmåga att kommunicera och samarbeta med olika intressentgrupper
- kännedom om kommunorganisationerna och beredningen av välfärdsområdet i Västra Nyland
Vid bedömningen av sökandena utifrån ansökningarna och intervjuerna kom man fram till att Markus Paananen lämpar sig bäst för uppgiften som beredningsdirektör för uppgiftsområdet Tjänster för vuxna och Jaana Koskela för visstidstjänsten som beredningsdirektör för uppgiftsområdet Gemensamma tjänster och integrationer. Paananens särskilda meriter är omfattande erfarenhet av servicehelheten för vuxna i synnerhet inom hälsovården och Koskelas särskilda meriter är omfattande erfarenhet av servicehelheten inom uppgiftsområdet Gemensamma tjänster och integrationer.
Beslutshistoria
Bilaga
|
|
Tilläggsmaterial
|
|
För kännedom
Parterna |
|
| Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande
Mötesärende i PDF-format
|