Dynasty informationsservice
Esbo stad RSS Sökning

RSS-länk

Mötesärende:
https://espoo-sv.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Möten:
https://espoo-sv.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Kasvun ja oppimisen lautakunta
Protokoll 29.09.2021/Paragraf 43

Föregående ärende | Följande ärende Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format

8398/00.00.01/2021

 

 

 

Kasvun ja oppimisen lautakunta 29.09.2021 § 43

 

 

§ 43

Nöykkiönlaakson koulun johtokunnan vaali

 

Valmistelijat / lisätiedot:

Salovaara Jutta E

 

 etunimi.sukunimi@espoo.fi

 Vaihde 09 816 21

 

Päätösehdotus Perusopetuksen johtaja Nurmi Juha

 

Kasvun ja oppimisen lautakunta

1
valitsee Nöykkiönlaakson koulun johtokuntaan toimikaudeksi 2021-2023 seuraavat henkilöt:

Jäsen
/Henkilökohtainen varajäsen

Jari Martikainen
/Katariina Mustonen

Kati Kauppinen
/Minna Forssell

Olli Linnainmaa
/Urpu Martikainen

Tiina Kataila
/Annukka Koivunen

Henkilökunta:

Mikael Huhtakangas
/Rainer Sarviaho

Maarit Rautiainen
/Anu Vilkki

2
nimeää johtokunnan puheenjohtajaksi Jari Martikaisen ja varapuheenjohtajaksi Kati Kauppisen.

 

 

Käsittely 

 

 

 

Päätös

Kasvun ja oppimisen lautakunta:

Esittelijän ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

 

 

Selostus 

Opetus- ja varhaiskasvatuslautakunta on 9.6.2021 § 124 päättänyt johtokuntien määrästä sekä johtokuntien asettamisen periaatteista suomenkielisissä oppilaitoksissa toimikaudella 2021-2023.

 

Kasvun ja oppimisen lautakunta vahvistaa jokaisen johtokunnan jäsenmäärän, valitsee johtokunnan jäsenet ja varajäsenet sekä nimittää puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan.

 

Johtokuntien jäsenet valitaan koulun huoltajien ja henkilökunnan ehdotusten perusteella. Koulun huoltajakokous on antanut ehdotuksensa huoltajajäsenten määrästä, johtokunnan jäsenistä ja varajäsenistä sekä puheenjohtajasta ja varapuheenjohtajasta. Koulun henkilökunnan kokous on antanut ehdotuksensa johtokunnan henkilökuntajäsenistä ja heidän varajäsenistä. Huoltajien kokousten kokousasiakirjat ehdokasasetteluineen ovat nähtävinä lautakunnan kokouksessa tai ennen kokousta asian valmistelijan kanssa sovitulla tavalla.

 

Naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain 4 a §:n mukaan johtokunnassa tulee olla sekä naisia että miehiä kumpiakin vähintään 40 %, jollei erityisestä syystä muuta johdu. Tämä koskee erikseen varsinaisia jäseniä ja erikseen varajäseniä. Jäsenehdokkaina ei ole ollut tarpeeksi miehiä, minkä vuoksi on erityinen syy poiketa edellä mainitusta osuudesta.  Tasa-arvokiintiö ei toteudu johtokunnan varajäsenten osalta.

 

Johtokunta asetetaan kaudelle 2021-2023.

 

Päätöshistoria

 

 

 

 

 


Föregående ärende | Följande ärende Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format