RSS
Sökning
RSS-länk
Mötesärende:https://espoo-sv.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Sökning
Det temporära beredningsorganet för Västra Nylands välfärdsområde
Protokoll 15.10.2021/Paragraf 53
| Föregående ärende | Följande ärende |  Anvisning för ändringssökande
Mötesärende i PDF-format
|
10397/01.01.01/2021
Det temporära beredningsorganet för Västra Nylands välfärdsområde 15.10.2021 § 53
§ 53
Tillsättande av tjänsten på viss tid som beredningsdirektör för uppgiftsområdet Stödtjänster på Västra Nylands välfärdsområde, arbetsnyckel 02-1283-21
Beredning och upplysningar: |
Lindberg Noora |
|
fornamn.efternamn@esbo.fi
Växel 09 816 21
Förslag
Det temporära beredningsorganet för Västra Nylands välfärdsområde
väljer Pasi Ojaniemi till visstidstjänsten som beredningsdirektör för uppgiftsområdet Stödtjänster under förutsättning att den valda lämnar in ett godtagbart intyg av hälso- och sjukvården över sitt hälsotillstånd. Tjänsten tillsätts på viss tid till 31.12.2022 och tidpunkten då arbetet inleds avtalas separat. Den som valts till tjänsten har en prövotid på sex månader.
Behandling
Ärendet behandlades utifrån ordförandens redogörelse.
De ändringar som det temporära beredningsorganet enhälligt har gjort har beaktats i protokollet.
Beslut
Det temporära beredningsorganet för Västra Nylands välfärdsområde
1
anställer Pasi Ojaniemi i tjänsteförhållande på viss tid som beredningsdirektör för uppgiftsområdet Stödtjänster under förutsättning att han lämnar in ett godtagbart intyg av hälso- och sjukvården över sitt hälsotillstånd. Tjänsten tillsätts på viss tid till 31.12.2022 och tidpunkten då arbetet inleds avtalas separat. Den som anställts i tjänsteförhållande har en prövotid på sex månader.
2
befullmäktigar ordföranden att vidta nödvändiga åtgärder för anställningen i tjänsteförhållandet.
Redogörelse
Ordföranden för det temporära beredningsorganet för Västra Nylands välfärdsområde beslutade ledigförklara tjänsten på viss tid som beredningsdirektör för uppgiftsområdet Stödtjänster (10 § i lagen om genomförande av reformen av social- och hälsovården och räddningsväsendet och om införande av den lagstiftning som gäller reformen, det temporära beredningsorganet för Västra Nylands välfärdsområde 10.9.2021/§ 18, arbetsordningen § 11).
Grunden för visstidsanställningen är arbete av projektkaraktär i anslutning till inrättandet av välfärdsområdet och byggandet av dess organisation. Tjänsten har varit ledigförklarad 16.9.2021-24.9.2021 (före kl. 15.45).
Platsannonsen publicerades på följande webbplatser: Esbo stads intranät och webbplats, arbets- och näringsbyrån, Monster, Oikotie, Duunitori, Kuntarekry och LinkedIn.
För uppgiften förutsätts erfarenhet av krävande ledningsuppgifter, omfattande kännedom om uppgiftsområdet, förmåga att verkställa samt förmåga att kommunicera och samarbeta med olika intressentgrupper. Kännedom om kommunorganisationerna och beredningen av välfärdsområdet i Västra Nyland räknas som merit.
Tjänstens helhetslön är 8 200 euro i månaden och telefonförmån. I tjänsten tillämpas inte arbetstidslagen (2 § 1 mom. 1 punkten i arbetstidslagen).
Valet baserar sig på en bedömning av sökandena i förhållande till kraven för uppgiften, på intervjuer med sökandena samt på sökandenas lämplighet för tjänsten. De allmänna utnämningsgrunderna skicklighet, förmåga och beprövad medborgerlig dygd enligt 125 § i grundlagen har beaktats vid valet. Vid valet har bestämmelserna i jämställdhetslagen och diskrimineringslagen samt diskrimineringsförbudet i 12 § i lagen om tjänsteinnehavare i kommuner och välfärdsområden beaktats.
Åtta personer sökte visstidstjänsten inom utsatt tid.
Ansökningshandlingarna (platsannons, ansökningar och jämförelse av sökande, slutrapport om rekryteringen) kan läsas i möteshandlingarna.
Intervjuerna genomfördes av ordföranden för det temporära beredningsorganet för Västra Nylands välfärdsområde Sanna Svahn, medlemmen av det temporära beredningsorganet Markus Syrjänen samt ledande rekryteringsexpert Jyrki Rinne. Till intervju kallades de tre främsta sökandena.
Bedömning av sökandena
De främsta sökandena bedömdes utifrån följande kriterier:
- erfarenhet av krävande ledningsuppgifter
- omfattande kännedom om uppgiftsområdet
- förmåga att verkställa
- förmåga att kommunicera och samarbeta med olika intressentgrupper
- kännedom om kommunorganisationerna och beredningen av välfärdsområdet i Västra Nyland
Vid bedömningen av sökandena utifrån ansökningarna och intervjuerna kom man fram till att Pasi Ojaniemi lämpar sig bäst för uppgiften. Ojaniemis särskilda meriter är den mest omfattande kännedomen om helheten av stödtjänster inom välfärdsområdet samt starkt dokumenterad erfarenhet av genomförande av förändringsprojekt inom stödtjänster.
Beslutshistoria
Bilaga
|
|
Tilläggsmaterial
|
|
För kännedom
Asianosaiset |
|
| Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande
Mötesärende i PDF-format
|