RSS-länk
Mötesärende:https://espoo-sv.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Det temporära beredningsorganet för Västra Nylands välfärdsområde
Protokoll 11.02.2022/Paragraf 36
Föregående ärende | Följande ärende | ![]() |
675/00.04.00/2022
Det temporära beredningsorganet för Västra Nylands välfärdsområde 11.02.2022 § 36
§ 36
Grunder för ersättning av handräckning eller arbetsinsats som getts till välfärdsområdet för städer, kommuner och samkommuner
Beredning och upplysningar: |
Sarekoski Kimmo |
|
fornamn.efternamn@esbo.fi
Växel 09 816 21
Förslag
Beredningsdirektören för förvaltning och upphandling Moisala Jarno
Det temporära beredningsorganet för Västra Nylands välfärdsområde antecknar för sin del för kännedom grunderna för ersättning av handräckning och arbetsinsats som getts till välfärdsområdet i enlighet med vad som anges i redogörelsedelen.
Behandling
Beslut
Det temporära beredningsorganet för välfärdsområdet
Föredragandens förslag godkändes enhälligt.
Redogörelse
I 12 § i lagen om genomförande av reformen av social- och hälsovården och räddningsväsendet och om införande av den lagstiftning som gäller reformen föreskrivs det om en skyldighet att delta i beredningen av välfärdsområdet. Kommunerna, samarbetsområdena för primärvård och socialvård, sjukvårdsdistrikten, specialomsorgsdistrikten, räddningsväsendet och vid behov andra myndigheter i varje välfärdsområde ska enligt lagen delta i beredningsarbetet med vilket välfärdsområdets verksamhet och förvaltning inleds, och ge välfärdsområdet behövlig handräckning i detta arbete.
Förfarande och villkor
Västra Nylands välfärdsområde framställer en begäran om att få en viss uppgift eller arbetsinsats av en stad, kommun eller samkommun.
Den direktör eller chef som ansvarar för funktionen i fråga i staden, kommunen eller samkommunen bedömer möjligheten att ge hjälp till välfärdsområdet och bedömer vem som förordnas till uppgiften.
Chefen i staden, kommunen eller samkommunen avtalar med en frivillig arbetstagare om arbetsinsatsen för välfärdsområdet.
I ett arbetsförordnande antecknas den uppgift som avtalas, andelen av arbetsinsatsen och hur lång tid uppgiften varar. (Till exempel upphandlingsexpert, 50 procent av arbetsinsatsen under tiden 1.3-31.12.2022.) Arbetsförordnandet är inte bilaga till arbetsavtalet, det kan ges per e-post.
Arbetsförordnandet ges och arbetsinsatsen ersätts staden, kommunen eller samkommunen, om uppgiften varar längre än 1 kalendermånad och minst 20 procent av arbetstiden (1 dag i veckan).
Ersättningsgrunden är arbetstagarens bruttolön, inklusive naturaförmåner och anställningsförmåner (inklusive också arbetsgivarens bikostnader) höjda med ett tillägg för allmänna kostnader på 10 procent.
Den del av arbetstiden som personen enligt överenskommelse arbetar med beredningen av välfärdsområdet bokförs i Sarastia på kostnadsställe 29004 och på beredningslinjens nummer.
Utgångspunkten är att uppgifterna i välfärdsområdet och staden, kommunen och samkommunen är lika krävande.
Staden, kommunen eller samkommunen fakturerar välfärdsområdet för kostnaderna i efterskott enligt utfallet.
Arbetsförordnandet kan på vardera sidan återkallas så att det upphör omedelbart efter meddelandet.
Beredningsdirektörerna i välfärdsområdet har rätt att leda arbetet i fråga om den uppgift som anvisas, annars har staden, kommunen och samkommunen alla arbetsgivaruppgifter.
Beslutshistoria
Bilaga
|
|
Tilläggsmaterial
|
|
För kännedom
|
|
Föregående ärende | Följande ärende | ![]() |