Fullmäktige
Protokoll 20.01.2025/Paragraf 5

Ordningsnummer 8947/00.00.01/2021

Fullmäktige 20.01.2025 § 5

§ 5

 fornamn.efternamn@esbo.fi

 Telefon 09 816 21

Förslag Föredragande

 Stadsstyrelsen

Behandling 

Ordföranden föreslog som komplettering till stadsstyrelsens förslag att fullmäktige för mandatperioden för stadsstyrelsens sysselsättningssektion 20.1.2025–31.5.2025 väljer

1
sju ledamöter och personliga ersättare enligt följande:

Ledamot  Personlig ersättare

Henrik Vuornos (Saml)  Markku Markkula (Saml)

Mervi Katainen (Saml)  Heikki Pernu (KD)

Tiina Elo (Gröna)  Heidi Mannelin (C)

Teemu Lahtinen (Sannf)  Jaana Valle (Sannf)

Maria Guzenina (SDP)  Päivi Puntila  (SFP)

Fredrik Waselius (Grankulla) Helka Hosia (Grankulla)

Tiina Rintamäki-Ovaska (Grankulla) Petri Lehtinen (Grankulla)

2
till ordförande för stadsstyrelsens sysselsättningssektion Mervi Katainen (Saml) och till vice ordförande Tiina Elo (Gröna).

Efter avslutad diskussion konstaterade ordföranden att eftersom det inte har lämnats förslag som avviker från ordförandens förslag har fullmäktige godkänt det enhälligt.

Beslut

Redogörelse 

Enligt I delen 2 kap. 1 § i förvaltningsstadgan lyder koncernsektionen, närings- och konkurrenskraftssektionen, lokal- och bostadssektion samt sysselsättningssektionen under stadsstyrelsen.

Enligt I delen, 2 kap. 2 § i förvaltningsstadgan består sysselsättningssektionen av sju ledamöter med personliga ersättare. Fullmäktige väljer sektionens ledamöter och ersättare. Esbo stad utser fem ledamöter och personliga ersättare. Grankulla stad utser två ledamöter och personliga ersättare. Dessutom utser Esbo stad ordföranden och vice ordföranden. I sysselsättningssektionen ska de båda inhemska språkgruppernas representativitet beaktas.

Stadsstyrelsens presidium ska vara ledamöter i antingen koncernsektionen, närings- och konkurrenskraftssektionen, lokal- och bostadssektionen eller sysselsättningssektionen. Som ordförande för sektionerna fungerar stadsstyrelsens ordförande eller vice ordförande. Till ersättare i sektionerna kan också väljas en person utanför stadsstyrelsen.

Valbarhet

Valbarheten till en sektion i ett organ bedöms på samma grunder som valbarheten till ett organ.

Valbar till kommunstyrelsen är enligt 73 § i kommunallagen den som är valbar till fullmäktige, dock inte

1

den som är anställd hos kommunen och lyder direkt under kommunstyrelsen,

2

den som är anställd hos en sammanslutning eller stiftelse som bedriver verksamhet inom kommunstyrelsens uppgiftsområde och där kommunen har bestämmande inflytande,

3

den som är anställd hos kommunen och som är föredragande i en nämnd eller annars svarar för beredningen av ärenden som kommer att behandlas av kommunstyrelsen,

4

den som är ledamot i styrelsen eller i ett därmed jämförbart organ eller i en ledande och ansvarsfull uppgift eller i en därmed jämförbar ställning i en affärsdrivande sammanslutning eller stiftelse, om det är fråga om en sådan sammanslutning som kan ha väsentlig nytta eller lida väsentlig skada av hur de ärenden avgörs som normalt behandlas i kommunstyrelsen.

Ordföranden i styrelsen eller i ett därmed jämförbart organ för en sammanslutning som sköter bevakningen av personalens intressen i kommunen är inte valbar till kommunstyrelsen. Valbar är inte heller den som i egenskap av förhandlare för sammanslutningen eller i annan motsvarande egenskap svarar för intressebevakningen.

Majoriteten av ledamöterna i kommunstyrelsen ska vara personer som inte är anställda hos kommunen eller hos en sammanslutning eller en stiftelse där kommunen har bestämmande inflytande.

Enligt 72 § i kommunallagen är följande inte valbara till fullmäktige:

1

en statstjänsteman som sköter tillsynsuppgifter som direkt berör kommunalförvaltningen,

2

den som är anställd hos kommunen i en ledande uppgift inom kommunstyrelsens eller en nämnds uppgiftsområde eller i en därmed jämförbar ansvarsfull uppgift,

3

den som är anställd hos en sammanslutning eller stiftelse där kommunen har bestämmande inflytande och som vad ställningen beträffar kan jämföras med en sådan kommunalt anställd person som avses i 2 punkten,

4

den som är anställd hos en samkommun där kommunen är medlem och som vad ställningen beträffar kan jämföras med en sådan kommunalt anställd person som avses i 2 punkten.

Den som är anställd i en uppgift som avses ovan är valbar till fullmäktigeledamot, om anställningsförhållandet upphör innan ledamöternas mandattid börjar.

Bestämmelserna i jämställdhetslagen

Organen ska väljas med hänsyn till jämställdhetslagen.

På val av kommunala organ tillämpas 4 a § i lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män, enligt vilken kommunala organ med undantag av fullmäktige ska bestå av minst 40 procent kvinnor och minst 40 procent män. Kravet på jämställdhet gäller separat för ordinarie ledamöter och ersättare. Den lagenliga kvoten ska uppfyllas för både ordinarie ledamöter och ersättare. Däremot krävs inte att en ordinarie ledamot och dennes personliga ersättare ska representera samma kön. Kravet gäller inte heller separat för presidiet.

I sysselsättningssektionen ska minst 3 personer representera det ena könet.

Sysselsättningssektionens uppgifter och beslutanderätt

I delen 2 kap. 7 § i förvaltningsstadgan: Sysselsättningssektionen

1) är ett gemensamt organ för det sysselsättningsområde som bildats av Esbo stad och Grankulla stad med stöd av lagen om ordnande av arbetskraftsservice,

2) svarar för ordnande av sådan arbetskraftsservice och andra lagstadgade uppgifter i anslutning till denna som avses i lagen om ordnande av arbetskraftsservice,

3) svarar för

1. att tjänsterna är jämlikt tillgängliga,

2. fastställande av behovet av tjänster samt av tjänsternas kvantitet och kvalitet,

3. tjänsternas produktionssätt,

4. tillsynen över tjänsteproduktionen,

4) framställer förslag till stadsstyrelsen om principerna för sysselsättningspolitiken,

5) framställer inom sitt uppgiftsområde förslag till stadsstyrelsen om ärenden för Berättelsen om Esbo,

6) framställer inom sitt uppgiftsområde förslag till budget och ekonomiplan,

7) för sysselsättningsområdets talan i ärenden som gäller sökande av ändring i beslut inom sitt uppgiftsområde,

8) svarar för att följa upp verksamhetsresultatet och budgetutfallet samt för att främja produktivitet och verkningsfullhet,

9) bevakar sysselsättningsområdets intressen och företräder dess avtalskommuner och för deras talan inom sitt uppgiftsområde.

Beslutshistoria

Stadsstyrelsen 13.1.2025 § 5

Förslag

  Föredragande

Stadsdirektör Mäkelä Jukka

Stadsstyrelsen föreslår att fullmäktige för mandatperioden för stadsstyrelsens sysselsättningssektion 20.1.2025–31.5.2025 väljer

1
sju ledamöter och personliga ersättare enligt följande:
Ledamot    Personlig ersättare
_____ (Saml)   ________ (Saml)
_____ (Saml)  ________ (KD)
_____ (Gröna)   ________ (C)
_____ (Sannf)   ________ (Sannf)
_____ (SDP)   ________ (SFP)
Fredrik Waselius (Grankulla)  Helka Hosia (Grankulla)
Tiina Rintamäki-Ovaska (Grankulla)  Petri Lehtinen (Grankulla)

2
till ordförande för stadsstyrelsens sysselsättningssektion ____ (Saml) och till vice ordförande ______ (Gröna).

Behandling

Stadsdirektör Jukka Mäkelä var förhindrad att delta och ärendet föredrogs av stadsmiljödirektör Olli Isotalo.

Aaltonen föreslog att Maria Guzenina väljs till ledamot i sysselsättningssektionen.

Saramäki föreslog att Heidi Mannelin väljs till ersättare i sysselsättningssektionen.

Ordföranden föreslog att Mervi Katainen väljs till ledamot i och ordförande för sysselsättningssektionen.

Cederlöf föreslog att Päivi Puntila väljs till ersättare i sysselsättningssektionen.

Efter avslutad diskussion frågade ordföranden om förslagen kan godkännas enhälligt. Eftersom ingen motsatte sig förslagen, konstaterade ordföranden att stadsstyrelsen hade godkänt dem.

Beslut

Stadsstyrelsen:

Stadsstyrelsen föreslår att fullmäktige för mandatperioden för stadsstyrelsens sysselsättningssektion 20.1.2025–31.5.2025 väljer

1

sju ledamöter och personliga ersättare enligt följande:

Ledamot  Personlig ersättare

Mervi Katainen (Saml)  ________ (Saml)

_____ (Saml)  ________ (KD)

_____ (Gröna)  Heidi Mannelin (C)

_____ (Sannf)  ________ (Sannf)

Maria Guzenina (SDP)  Päivi Puntila (SFP)

Fredrik Waselius (Grankulla) Helka Hosia (Grankulla)

Tiina Rintamäki-Ovaska (Grankulla) Petri Lehtinen (Grankulla)

2

till ordförande för stadsstyrelsens sysselsättningssektion Mervi Katainen (Saml) och till vice ordförande ______ (Gröna).

Beslutshistoria

Bilaga

Tilläggsmaterial

För kännedom