Kaupunginhallituksen konserni- ja tilajaosto
Protokoll 15.12.2025/Paragraf 85

Asianumero 4504/02.08.00/2025

Kaupunginhallituksen konserni- ja tilajaosto 15.12.2025 § 85

§ 85

 etunimi.sukunimi@espoo.fi

 Puhelinnumero 09 816 21

Päätösehdotus Esittelijä

 Kaupunginjohtaja Mykkänen Kai

Käsittely 

Käsiteltiin § 89 selostuksen 2 jälkeen.

Päätös

Selostus 

 Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy (myöh. Yhtiö)

Vuonna 1990 perustetun Yhtiön toiminnan tarkoituksena on vähentää luonnonvarojen kulutusta, kasvattaa ympäristötietoisuutta sekä lisätä osallistumisen ja työnteon mahdollisuuksia. Yhtiö toteuttaa ja ylläpitää pääkaupunkiseudulla tavaroiden ja materiaalien uudelleenkäyttöön liittyviä toimintoja sekä harjoittaa työvalmennusta ja tukityöllistämistoimintaa, edistää jatkotyöllistymistä ja tarjoaa ympäristöasiantuntijapalveluja.

Yhtiön tarkoituksena ei ole tuottaa voittoa omistajilleen, vaan mahdollinen voitto käytetään yhtiön oman toiminnan tukemiseen ja kehittämiseen.

Yhtiössä on 2885 kappaletta kantasarjan osakkeita sekä 38 kappaletta A-osakkeita. Kantasarjan osakkeet antavat yhtiökokouksessa äänestettäessä kukin kaksikymmentä (20) ääntä. A-sarjan osakkeet antavat äänestettäessä yhden (1) äänen.

Helsingin kaupunki omistaa kantasarjan osakkeista 51,3 prosenttia, HSY 25,6 prosenttia, Espoon kaupunki 7,7 prosenttia, Vantaan kaupunki 7,7 prosenttia, Helsingin luonnonsuojeluyhdistys 2,7 prosenttia ja Kauniaisten kaupunki 1 prosentin. Loput kantasarjan osakkeet ja A-osakkeet ovat yritysten ja yksityishenkilöiden omistuksessa. 

 Osakassopimuksen laatimisen tausta

Vuonna 1993 Helsingin kaupunki, YTV (nyk. Helsingin seudun ympäristöpalvelut -kuntayhtymä, HSY), Espoon kaupunki, Vantaan kaupunki ja Kauniaisten kaupunki solmivat yhteistoimintasopimuksen, jonka tarkoitus oli turvata kierrätyskeskustoiminta pääkaupunkiseudulla, tehostaa kierrätystoimintaa ja luoda toiminnan kehittämisen puitteet.

Kierrätysmarkkinat ja työllistämistä tukeva toiminta ovat muuttuneet huomattavasti vuoden 1993 jälkeen. Yhtiön toimintaympäristö ja -edellytykset toimia siinä tulee arvioida näiden muuttuneiden olosuhteiden valossa. Myös työllisyyspalveluiden siirto kuntien hoidettavaksi on muuttanut palkkatukityöllistämistä ja muun muassa sen toimien ja vaikuttavuuden arviointia. 

Espoon kaupunki irtisanoi yhteistoimintasopimuksen 9.10.2024 (kaupunginjohtajan viranhaltijapäätös, yleiset asiat 85/2024), koska yhteistoimintasopimus oli Espoon kaupungin mukaan osittain vanhentunut. Osakassopimus ei enää vastannut yhtiön muuttunutta toimintaympäristöä ja markkinatilannetta. Vantaa ja Kauniainen ovat myös irtisanoneet yhteistoimintasopimuksen.

Kaupunginhallitus edellytti 28.10.2024 (§ 271), että Espoo aloittaa neuvottelut yhteistoimintasopimukseen kuuluvien tahojen kanssa uudesta sopimuksesta ja asia tuodaan käsiteltäväksi konsernijaostoon.

Yhtiön mahdollisuuksia ja roolia työllisyydenhoidon tukemisessa on tarkasteltu vuoden 2025 aikana sekä ulkopuolisen selvityksen, että PKS-tasoisen yhteistyön avulla. Yhtiöllä on toimintaansa kehittämällä mahdollisuus ja edellytykset tukea työllisyydenhoitoa nykyistä vaikuttavammin ja samalla jatkaa kestävyystavoitteiden kannalta tärkeää kiertotaloustoimintaa.

Uusi osakassopimus

Yhtiön kaupunkiomistajat ja HSY ovat yhdessä neuvotelleet liitteenä olevan luonnoksen Yhtiön uudeksi osakassopimukseksi (myöh. Sopimus). Sopimus koskee yhtiön hallintoa, hallitusnimityksiä sekä osapuolten yhteistyötä jatkossa.

Sopimuksen mukaan Helsinki nimeää jatkossa hallitukseen kolme (3) jäsentä, joista yksi on puheenjohtaja, HSY kaksi (2) jäsentä sekä Espoo ja Vantaa kumpikin yhden (1) jäsenen. Osakassopimuksen osapuolet sitoutuvat lisäksi siihen, että muilla Yhtiön osakkailla on oikeus nimetä yhdessä yksi (1) hallituksen jäsen, joka valitaan yhtiökokouksessa. Lähtökohtana on, että ensi vuoden varsinaisesta yhtiökokouksesta lähtien hallituksessa on kahdeksan (8) jäsentä.

Osakkaat ja Yhtiö järjestävät sopimuksen mukaan erikseen sovitusti yhteistyötapaamisia, joissa seurataan Yhtiön toiminnan ja talouden tilaa sekä käsitellään merkittäviä tulevia päätösasioita, kuten yhtiöjärjestyksen muuttamista.

Sopimuksen mukaan seuraavista asioista päättäminen Yhtiön yhtiökokouksessa edellyttää osakeyhtiölain osake- ja äänimääräsäännöksistä riippumatta osapuolten yksimielistä päätöstä: 

1, Yhtiön toiminnan luonteen olennainen muuttaminen

2. Osakepääoman korottaminen tai alentaminen

3. Sulautumisesta tai jakautumisesta päättäminen

4. Yhtiön purkaminen

5. Yhtiön koko liiketoiminnan tai sen merkittävän osan luovuttaminen tai lopettaminen sekä yhtiön varallisuuden luovuttaminen.

Päätöshistoria

Liitteet

Oheismateriaali

Tiedoksi